Министерство культуры Республики Крым объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве культуры Республики Крым (25.02.2021) | Министерство культуры Республики Крым

Министерство культуры Республики Крым объявляет конкурс на замещение вакантных должностей

государственной гражданской службы с 25.02.2021

В соответствии со статьей 16 Закона Республики Крым «О государственной гражданской службе Республики Крым» от 29 мая 2014 года № 7-ЗРК, Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Министерство культуры Республики Крым объявляет конкурс на должности:

1. Управление реализации целевых программ и государственных закупок

Отдел реализации целевых программ

- главный специалист – 1 единица

Отдел поддержки учреждений в сфере культуры

- ведущий специалист – 1 единица.

2. Управление имущественных отношений, защиты информации и гражданской обороны

Отдел цифровой трансформации в сфере культуры, защиты информации, гражданской обороны и антитеррористической безопасности

- главный специалист – 1 единица.

Требования к кандидатам:

Для замещения должности главный специалист отдела реализации целевых программ управления реализации целевых программ и государственных закупок устанавливаются следующие требования:

а) наличие высшего образования в соответствии с направлением деятельности Министерства;

б) наличие стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

Главный специалист отдела реализации целевых программ управления реализации целевых программ и государственных закупок должен обладать следующими знаниями и умениями:

Базовые знания:

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка):

- правильное употребление грамматических и лексических средств русского языка при подготовке документов;

- умение использовать при подготовке документов и служебной переписке деловой стиль письма;

- умение использовать разнообразные языковые средства и тактики речевого общения для реализации различных целей;

- свободное владение, использование словарного запаса, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности;

- умение правильно интерпретировать тексты, относящиеся к социально-экономической и правовой сферам;

знание основ:

Конституции Российской Федерации;

Конституции Республики Крым;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Закона Республики Крым от 29.05.2014 № 5-ЗРК «О системе исполнительных органов государственной власти Республики Крым»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Закона Республики Крым от 29.05.2014 № 7-ЗРК «О государственной гражданской службе Республики Крым»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

знания в области информационно-коммуникационных технологий, делопроизводства и документооборота.

Базовые умения:

- умение мыслить системно;

- умение достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение работать в стрессовых ситуациях;

- умение совершенствовать свой профессиональный уровень;

- умение планировать и рационально использовать рабочее время

Профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в соответствии с задачами и функциями Министерства:

- стратегии государственной культурной политики, плана реализации Стратегии государственной культурной политики в Республике Крым;

- стратегии социально-экономического развития Республики Крым;

- государственных программ Российской Федерации и Республики Крым в части мероприятий, направленных на строительство, реконструкцию, капитальный ремонт учреждений культуры, а также сохранение объектов культурного наследия на территории Республики Крым;

- постановления Правительства Российской Федерации от 13 сентября 2010 года № 716 «Об утверждении правил формирования и реализации федеральной адресной инвестиционной программы»;

- постановления Правительства Российской Федерации от 12 августа 2008 года № 590 «О порядке проведения проверки инвестиционных проектов на предмет эффективности использования средств федерального бюджета, направляемых на капитальные вложения»;

- постановления Совета министров Республики Крым от 25 октября 2016 года № 517 «Об утверждении Порядка формирования и реализации Республиканской адресной инвестиционной программы, плана капитального ремонта объектов социальной инфраструктуры в Республике Крым и принятия решений о подготовке и реализации бюджетных инвестиций в объекты государственной собственности Республики Крым, а также решений о предоставлении субсидий на осуществление капитальных вложений в объекты капитального строительства государственной собственности Республики Крым»;

иные нормативные правовые акты в сфере деятельности отдела.

Профессиональные умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей консультанта:

умение составлять деловые письма;

эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям с другими органами;

владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением;

умение проведения анализа и представления результатов аналитической обработки информации;

работы в условиях сжатых временных рамок;

умение своевременного и качественного выполнения заданий и поручений вышестоящих руководителей;

умение качественного и эффективного планирования;

умение своевременно выявлять риски и предпринимать действия с целью их минимизации.

Функциональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в соответствии с функциональными особенностями замещаемой должности:

- принципы, методы, технологии и механизмы осуществления деятельности отдела;

- виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;

- понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;

-приемы и методы аналитической работы в сфере реализации целевых программ;

- приемы и методы работы с использованием компьютерной техники;

- приемы и методы работы с электронными таблицами и формами;

- порядок работы с обращениями граждан в сфере реализации целевых программ;

- порядок работы по разработке и принятию проектов правовых актов;

- приемы ведения переговоров, делового и профессионального общения, конструктивной критики для обеспечения выполнения поставленных задач.

Функциональные умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей в соответствии с функциональными особенностями замещаемой должности:

- умение составлять текущие и перспективные планы достижения цели структурного подразделения;

- ставить конкретные задачи для себя, структурного подразделения в целом;

- устанавливать порядок действий, необходимых для достижения результатов в соответствии с плановыми и оперативными задачами.

Для замещения должности ведущий специалист отдела поддержки учреждений в сфере культуры управления реализации целевых программ и государственных закупок устанавливаются следующие требования:

а) наличие высшего образования в соответствии с направлением деятельности Министерства.

б) требования к стажу не предъявляются.

Ведущий специалист отдела поддержки учреждений в сфере культуры управления реализации целевых программ и государственных закупок должен обладать знаниями и умениями:

Базовые знания:

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка):

- правильное употребление грамматических и лексических средств русского языка при подготовке документов;

- умение использовать при подготовке документов и служебной переписке деловой стиль письма;

свободное владение, использование словарного запаса, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности.

знание основ:

Конституции Российской Федерации;

Конституции Республики Крым;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Закона Республики Крым от 29.05.2014 № 7-ЗРК «О государственной гражданской службе Республики Крым»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

знания в области информационно-коммуникационных технологий, делопроизводства и документооборота;

знания в области проектной деятельности в системе государственного управления: основное содержание нормативных правовых актов.

Базовые умения:

- умение мыслить системно;

- умение достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение работать в стрессовых ситуациях;

- умение совершенствовать свой профессиональный уровень;

- умение планировать и рационально использовать рабочее время

- соблюдать этику делового общения.

Профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей ведущего специалиста в соответствии с задачами и функциями отдела:

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Закон Российской Федерации от 09 октября 1992 года № 3612-1 «Основы законодательства Российской Федерации о культуре»;

Федеральный закон от 28 июня 2018 года № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2014 года № 999 «О формировании, предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета субъектам Российской Федерации»;

постановление Совета министров от 31 января 2017 года № 28 «Об утверждении Государственной программы Республики Крым «Развитие культуры, архивного дела и сохранение объектов культурного наследия Республики Крым» и признании утратившими некоторых постановлений Совета министров Республики Крым»;

иные нормативные правовые акты в сфере деятельности отдела.

Профессиональные умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей ведущего специалиста:

составлять деловые письма;

эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям с другими органами;

владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением;

проведения анализа и представления результатов аналитической обработки информации;

работы в условиях сжатых временных рамок;

своевременного и качественного выполнения заданий и поручений вышестоящих руководителей;

качественного и эффективного планирования;

своевременно выявлять риски и предпринимать действия с целью их минимизации.

Функциональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей ведущего специалиста в соответствии с функциональными особенностями замещаемой должности:

- принципы, методы, технологии и механизмы осуществления деятельности отдела;

- виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;

- понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;

- приемы и методы аналитической работы в сфере поддержки учреждений культуры;

- приемы и методы работы с использованием компьютерной техники;

- приемы и методы работы с электронными таблицами и формами;

- порядок работы с обращениями граждан в сфере поддержки учреждений культуры;

- порядок работы по разработке и принятию проектов правовых актов;

Функциональные умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей ведущего специалиста в соответствии с функциональными особенностями замещаемой должности:

умение составлять текущие и перспективные планы достижения цели структурного подразделения;

ставить конкретные задачи для себя, структурного подразделения в целом;

устанавливать порядок действий, необходимых для достижения результатов в соответствии с плановыми и оперативными задачами;

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

организация и проведение мониторинга применения законодательства;

работа с информационными системами.

Для замещения должности главный специалист отдела цифровой трансформации в сфере культуры, защиты информации, гражданской обороны и антитеррористической безопасности управления имущественных отношений, защиты информации и гражданской обороны устанавливаются следующие требования:

а) наличие высшего образования по направлениям подготовки: «Экономическая кибернетика», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и управление на предприятии», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет и аудит», «Менеджмент и администрирование» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

Главный специалист отдела цифровой трансформации в сфере культуры, защиты информации, гражданской обороны и антитеррористической безопасности управления имущественных отношений, защиты информации и гражданской обороны должен обладать следующими знаниями и умениями:

Базовые знания:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка):

- правильное употребление грамматических и лексических средств русского языка при подготовке документов;

- умение использовать при подготовке документов и служебной переписке деловой стиль письма;

- умение правильно интерпретировать тексты, относящиеся к социально-экономической и правовой сферам;

знание основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Конституции Республики Крым;

Закона Республики Крым от 29.05.2014 № 7-ЗРК «О государственной гражданской службе Республики Крым»;

знания в области информационно-коммуникационных технологий, делопроизводства и документооборота.

Базовые умения:

- умение мыслить системно;

- умение достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение работать в стрессовых ситуациях;

- умение совершенствовать свой профессиональный уровень;

- умение планировать и рационально использовать рабочее время

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральные законы от 29 декабря 1994 № 78-ФЗ «О библиотечном деле», от 26 мая 1996 года № 54-ФЗ «О Музейном фонде Российской Федерации и музеях в Российской Федерации», от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Бюджетный Кодекс Российской Федерации;

Федеральные стандарты бухгалтерского учета;

Федеральный закон от 6 декабря 2011 года №402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 1 июля 2013 года № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;

Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 1 декабря 2010 года № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;

Гражданский Кодекс Российской Федерации;

антикоррупционное законодательство;

законодательство Республики Крым;

приказы Министерства финансов Российской Федерации и Республики Крым, регулирующие вопросы бухгалтерского (бюджетного) учета

Профессиональные умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей главного специалиста:

умение составлять деловые письма;

эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям с другими органами, владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением;

умение проведения анализа и представления результатов аналитической обработки информации;

работы в условиях сжатых временных рамок; своевременного и качественного выполнения заданий и поручений вышестоящих руководителей.

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

предметы и методы правового регулирования;

понятие нормативного правового акта;

понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

понятие бюджета и финансирования;

понятие, этапы, методы контроля в органах исполнительной власти;

понятие бюджетное, казенное, автономное учреждение;

процедура финансирования субсидий, субвенций и межбюджетных трансфертов;

задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики.

умение составлять текущие и перспективные планы достижения цели;

ставить конкретные задачи для себя;

устанавливать порядок действий, необходимых для достижения результатов в соответствии с плановыми и оперативными задачами.

Условия прохождения гражданской службы

Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с утвержденным должностным регламентом

Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и в Законе Республики Крым от 29.05.2014 № 7-ЗРК «О государственной гражданской службы Республики Крым», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации,

- дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.

Оплата труда производится в соответствии с Законом Республики Крым от 05.06.2014 № 12-ЗРК «О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Крым». Иные условия прохождения государственной гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Республики Крым о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Порядок, место и время приема документов.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет в Министерство:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющий его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс).

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка учетной формы 001-ГС/у);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, законодательством Республики Крым.

Условия конкурса:

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Министерстве культуры Республики Крым, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Министерстве культуры Республики Крым, подает заявление на имя министра культуры Республики Крым. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в другом государственном органе Республики Крым, изъявивший желание участвовать в конкурсе Министерства культуры Республики Крым, представляет в Министерство заявление на имя министра культуры Республики Крым заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой соответствующего органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Документы предоставляются в Министерство в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Министерства в государственной информационной системе «Портал Правительства Республики Крым» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Решение о дате и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки в установленном законодательством Российской Федерации порядке достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, при наличии не менее двух кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими на замещение вакантной должности документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации, законам и иным нормативным актам Республики Крым методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности и положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

При проведении конкурса в Министерстве в качестве методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов используется:

- тестирование на соответствие базовым квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы (далее – тест);

- индивидуальное собеседование.

Тест представляет собой перечень вопросов и несколько вариантов ответа на каждый вопрос, среди которых только один ответ является правильным.

Количество тестовых вопросов в индивидуальном тесте составляет 50, включая 10 тестовых вопросов по каждому из следующих блоков тестовых вопросов:

– на знание государственного языка Российской Федерации – русского языка;

– на знание основ Конституции Российской Федерации;

– на знание законодательства Российской Федерации о гражданской службе;

– на знание законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;

– на знания в области информационно-коммуникационных технологий.

По результатам тестирования кандидатам выставляется:

- 10 баллов, если даны правильные ответы более чем на 90% вопросов;

- 8 баллов, если даны правильные ответы на 71 – 90% вопросов;

- 6 баллов, если даны правильные ответы на 50 – 70% вопросов;

- 0 баллов, если даны правильные ответы менее чем на 50% вопросов.

Документы принимаются с «25» февраля 2021 года по «17» марта 2021 года включительно по адресу:

295005, г. Симферополь, проспект Кирова, дом 13 кабинет 339, управление государственной гражданской службы, кадровой и правовой работы Министерства культуры Республики Крым с понедельника по пятницу с 10 час. 00 мин. до 12 час. 00 мин. и с 14 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин. В случае направления документов почтой на конверте необходимо указать: «В Министерство культуры Республики Крым. Конкурс».

Место и порядок проведения конкурса:

Место проведения конкурса: 295005, г. Симферополь, проспект Кирова, дом 13, кабинет 339

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме
в 7-дневный срок со дня его завершения. Письмо отправляется по почте на адрес, указанный в анкете участником конкурса. Информация о результатах конкурса размещается на официальной странице Министерства в государственной информационной системе «Портал Правительства Республики Крым» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в Министерстве культуры Республики Крым, после чего подлежат уничтожению. Расходы, связанные с участием кандидатов в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются ими за счет собственных средств.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме